掲載不可の業種、内容について
「有料職業紹介で取り扱うことができない業務」ではご利用いただけません。職業安定法上、有料職業紹介を行う事業者は建設業務と港湾運送業務の紹介を禁じられているため、ワークイックでは以下の業務の掲載をご遠慮いただいております。
概要 | NG例 |
建設業務 | ・建設現場で行う仕事全般(資材や道具の運搬、運び出し、準備作業などの補助業務を含む)
・内装工事全般 ・壁紙の張替えや、その補助業務 ・エアコン等の取り付け、交換業務、その補助業務(建物の壁に穴をあけるもの) ・床、壁、天井などにボルトで固定して取り付ける大型機械の取り付け業務やその補助業務 ・造園工事全般 |
港湾運送業務 | ・港で行われる業務は港湾運送業務に該当する可能性がございます |
ワークイックでは、ワーカー様と事業者様が安全にサービスをご利用いただくための「求人掲載の注意事項」を設けております。
各種法令および事業者様向け利用規約に抵触しないよう、掲載の際にご参照ください。また、本ページに記載のない場合でも、法令に抵触する可能性がございます。事前に各種法令をご参照いただき掲載をお願いいたします。 記載できない内容で掲載に申し込まれた場合、ワークイック側より掲載不可や内容変更のご連絡をいたします。予めご了承ください。
■求人において前提となる法律
下記の法律によって禁止されている内容は、ワークイック上の雇用契約の求人においてもご利用いただけません。
・労働基準法
・男女雇用機会均等法
・最低賃金法
・労働施策総合推進法
・職業安定法 など
■求人に記載できない条件や表現
⒈性別を理由にした求人の制限や異なる条件
男女雇用機会均等法により、性別を理由にした求人の制限や異なる条件の明示、ならびに一方の性別に呼びかける表現は禁止されています。
また、OK例としている「活躍中」「多数在籍」という記載は、実際にそれらの方が活躍していること、多数在籍していることが前提になります。
NG例 | OK例 |
・男性限定/男性歓迎 ・女性限定/女性歓迎 |
・男性活躍中 ・女性活躍中 |
・主婦/主夫 ・カメラマン/営業マン |
・主婦(夫) ・撮影スタッフ ・営業スタッフ |
「パワフルな男性におすすめ」など 片方の性別に呼びかける表現 |
細やかな気配りをしてください 体力に自信のある方におすすめ |
例外にあたる事項
業務内容 | 求人例 | 備考 |
芸術・芸能の分野における表現の真実性等の要請から、男女いずれかの性別を限定して募集する | 映画等で男性役を演じさせる目的で男性の俳優のみを募集する | |
守備・警備員など、防犯上の理由による男性限定 | ||
宗教的な理由による性別限定 | 巫女さんを募集する | |
業務の都合上、裸体や下着姿に接することによる性別の限定 | ・デイサーイスにおける女性利用者の入浴・排泄介助のため、女性のみを募集する ・下着姿に接する着替え補助 |
エステティシャンや更衣室清掃は、風紀上の性別限定が可能な事由にあたるとは言い難く、基本的に性別限定はNGとしています。 |
法令上女性を就業させてはいけない業務の男性限定 | ・継続的に20kg以上の荷物を持つことが主たる業務である ・断続的に30kg以上の荷物を持つことが主たる業務に含まれている |
左記のどちらかを満たす場合は、女性労働基準規制により女性に業務を行わせることができません。 |
⒉年齢の限定および年齢層の特定
労働施策総合推進法により、労働者の求人・採用に当たって、年齢制限を設けることは禁止とされています。
また、OK例としている「活躍中」「多数在籍」という記載は、実際にそれらの方が活躍していること、多数在籍していることが前提になります。
NG例 | OK例 | 備考 |
・20~30歳限定 ・50歳以下歓迎 |
・社会人経験3年以上~5年未満の方 ・高校卒業以上の方 ・20代以上が活躍中 ・50代のスタッフが多数在籍 ・今まで、30代の方に多く活躍していただきました |
年齢を限定する記載は禁止されていますが、 「20代のスタッフが多数在籍」などの実際の 実績に関する年代の記載であれば問題ありません。 |
⒋労働条件が不明確である
職業安定法により、以下のような労働条件を明確に示さなければなりません。
「仕事の内容」「労働契約の期間」「勤務地・勤務時間」「賃金」など
NG例 | OK例 |
出身地・居住地・通勤時間での制限 (○○県出身の方/○○市在住の方/1時間以内で通勤可能な方等) |
(特定エリア名)において土地勘のある方 |
NG例 | OK例 | 備考 |
就業地が不明瞭 (「○○駅周辺」等) |
○○県〇〇市〇〇町○-○-○ | ・就業場所を明確に記載してください ・集合場所と就業地が異なる場合は、それぞれの住所を明示してください。 |
6.有料職業紹介で取り扱うことができない業務
ワークイックは有料職業紹介事業者として、サービスを提供しております。
そのため、職業安定法により、有料職業紹介を行う事業者は、港湾運送と建設の職業の紹介を禁じられています。
上記により、ワークイックでは以下の業務に関して掲載をご遠慮いただいております。
判断が難しい場合は、掲載前にご相談くださいませ。
NG例 | OK例 | 備考 |
心身ともに健康な方 | ・直近2週間で発熱や体調不良等のない方 | 条件が抽象的だと萎縮効果によりワーカーが申し込みを控えることになり、申込者に広く門戸が開かれないことからご遠慮いただいております。 |
喫煙者NG | ・喫煙所がございません | 喫煙しているかどうかで申し込みを制限することはできませんが、「喫煙する場所が無い」という就業地の事実は記載いただいて問題ありません。 |
明るい方 容姿端麗な方 |
・明るく挨拶できる方 ・身だしなみに気をつけられる方 |
「明るい方」や「元気な方」は仕事への取り組み方としての記載であれば問題ありませんが、主観的な判断によるところが多く、人により判断が異なるために恣意的な選考が可能になってしまいます。 客観性のある別の表現を記載ください。 |
「どなたでもできる」簡単な作業です。 PCで「普通に」入力できれば大丈夫です。 |
・荷物(衣類や雑誌)をまとめた箱を、行き先番号を見て仕分けるお仕事です。 ・PCでテンキー入力ができる、Wordが扱えれば大丈夫です |
・「簡単な作業」や「普通に」は主観的な判断によるところが多く、人により判断が異なるため恣意的な選考が可能になってしまします。(今回でいう作業内容に対する)詳細や、客観性のある別の表記を使用し、具体的なレベルを明示してください。 |
帰国子女の方 | ・日常会話レベルの英会話ができる方 | 外国語の習熟度は個人の判断によるところが多く、恣意的な選考が可能となってしまうため、具体的なレベルを明示してください。 |
勤務エリア | |
仕事種類 | |
雇用体系 | |
支払方法 | |
稼働時間 | |
待遇その他 |